O projeto
O projecto I MOVE é um projeto de cooperação europeia que visa desenvolver ferramentas práticas sobre os temas da Diversidade, Acessibilidade, Equidade, Inclusão para profissionais do setor cultural, promovendo assim uma evolução das práticas neste setor.
O nosso projeto centrar-se-á na capacitação de pessoal de museus, centros de ciência e outras organizações culturais para se dirigir a não-públicos, não-visitantes ou a qualquer pessoa que se possa sentir desconfortável numa organização cultural, especialmente dirigindo-se às minorias em termos de género, etnia, pessoas com deficiência, cultura, idade, etc.
Os Objetivos
Apoiar as organizações e o pessoal a identificar questões DAEI (Diversidade, Acessibilidade, Equidade e Inclusão) e ser capaz de definir uma metodologia de auto-avaliação.
Desenvolver recursos educativos para responder à questão concreta e prática do desenvolvimento do DAEI nas atividades de qualquer organização cultural
- facilmente acessível e utilizável por todos os tipos de organizações culturais e profissionais culturais
- proporcionando um efeito sustentável
- permitindo uma solução à medida em cada contexto específico
Atualizar as organizações e a sua equipa em matéria de DAEI através de uma abordagem centrada no/a utilizador/a, combinando conhecimentos académicos e experiências de campo
- contando com apoios para formação
- e sobre uma abordagem reflexiva
As atividades
O projeto IMOVE foi planeado para impulsionar a mudança na DAEI nas atividades das instituições parceiras do consórcio, e esperamos, dos futuros utilizadores das ferramentas desenvolvidas.
Três resultados principais serão acessíveis em 5 línguas europeias :
- Uma ferramenta de análise e auto-avaliação: Scan Tool
- Um módulo de formação
- Um livreto de recomendações : um Livro Branco
Os beneficiários
O Projeto I MOVE é desenvolvido para :
- Todas as equipas de organizações culturais, (facilitadores/as, educadores/as, gestores/as de projetos, comunicadores/as, curadores/as, programadores/as) e especialmente os/as utilizadores/as principais que podem ser embaixadores poderosos nas suas redes profissionais
- Decisores/as e políticos de instituições, municípios, coletividades territoriais
- redes profissionais locais, dirigentes de instituições ou agências culturais e científicas, redes de stakeholders, agências culturais locais, departamentos culturais municipais
